Náš rozvojový tím
email: rozvvojovytimkostolany@gmail.com
mobil: 0910713588
adresa CRT: Košická 1/3 Kostoľany nad Hornádom
Hodiny pre verejnosť:
Pondelok - Štvrtok: 7:30 - 15:00
Piatok: 7:30 - 12:00
Rozvojový pracovník pre plánovanie: Mgr. Ivan Zezulka
Rozvojový pracovník pre pracovné poradenstvo: Bc. Marián Daňko
Rozvojový pracovník pre mládež: Martin Matej Dis.art
Rozvojový pracovník pre bývanie: Ondrej Kišidai
Asistent centra rozvojového tímu: Zuzana Kšenžighová
Sociálne pracovníčky: Mgr. Radoslava Semánová, Mgr. Viktória Holubová
Nenementorka: Mária Mirgová
Nene: Zuzana Urbanová
Rozvojový pracovník pre plánovanie:
Jeho úloha je prepojená s riadením a plánovaním činností rozvojového tímu v obci. Realizuje s príslušnými členmi RT preventívne, senzibilizačné aktivity, záujmovú činnosť, spájajúce menšinové a väčšinové obyvateľstvo na miestnej úrovni. Pripravuje a spracováva malé projekty – mikroprojekty v spolupráci s ostatnými členmi miestneho rozvojového tímu podľa oblastí a potrieb identifikovaných v rámci komunitných fór alebo na základe potrieb, ktoré vyvstali počas komunitných aktivít vedených členmi RT.
NENE:
Jej činnosť v Rozvojovom tíme je podporiť zdravý vývin dieťaťa vo veku do 6 rokov a zvyšovať rodičovské zručností s cieľom lepšej pripravenosti nástupu detí do formálneho výchovno-vzdelávacieho procesu, uľahčiť prekonávanie jazykových, zdravotných, sociálnych, kultúrnych bariér detí z MRK a ich rodičov pri úspešnej adaptácii do predprimárneho vzdelávania, zlepšiť rodičovské kompetencie rodičov, vzťahy medzi rodičom a dieťaťom a využiť domáce prostredie na učenie, podporovať zosúladenie rodinného a pracovného života a pomáhať pri osvojovaní vedomosti o hygienických štandardoch bývania, reprodukčnom zdraví, plánovanom rodičovstve
Nenementorka:
Poskytuje podporu a usmerňuje Nene v práci s deťmi, rodičmi a rodinami a profesionálnom raste v jej gescii. Konzultuje problémové situácie s príslušnými odborníkmi a spolupracuje s Nene pri kontaktovaní odborníkov podľa potreby (pediater, logopéd, psychológ, odborné a špeciálne lekárstvo...). Spolupracuje s inštitúciami v oblasti starostlivosti o rodinu (sociálna kuratela, včasná intervencia, jasle, materská škola, MNO). Organizuje spolu s Nene stretnutia v rámci Rodičovského klubu.
Rozvojový pracovník pre pracovné poradenstvo:
Zvyšuje zamestnanosť a zamestnateľnosť formou podpory a prípravy na pracovný trh prostredníctvom pracovného poradenstva. Sprostredkuje možností na zvyšovanie kvalifikácie a dosiahnutého stupňa vzdelania (napr. rekvalifikačné a iné kurzy). Vytvára alebo sprostredkuje príležitostí na nadobúdanie pracovných skúseností a návykov režimu.
Rozvojový pracovník pre mládež:
Podporuje neformálne vzdelávania v oblasti práce s mládežou a voľnočasových aktivít. Zapája mladých ľudí do verejného života a podpora ich participácie na ňom, spolupracuje s učiteľmi základných a stredných škôl, ktoré navštevujú „jeho deti a mládež“. pripravuje študentov na prijímacie skúšky na začatie vzdelávania na SŠ a študentov na dokončenie ZŠ, organizuje mimoškolské aktivity a kluby.
Rozvojový pracovník pre bývanie:
Zlepšuje podmienky bývania prostredníctvom ním poskytovaných služieb, vybudovať a udržiavať spolunažívanie obyvateľov v susedstve a v rámci celej sídelnej komunity, zveľadiť a skrášľovať okolité prostredie pri obytných domoch, podpora v environmentálnej oblasti (čierne skládky, odpad, separácia, zeleň), zlepšiť platobnú disciplínu za riadne užívanie bytu a poskytovať podporu v pripojení domácnosti na verejnú kanalizáciu, verejný vodovod a plynofikáciu. Spolupracuje s Nene pri identifikácii a eliminácii nepriaznivých bytových podmienok v súvislosti so zdravým vývojom dieťaťa.
Sociálny pracovník:
Jeho úlohou je motivovať a aktivizovať jednotlivcov, rodiny na riešenie problémov v nepriaznivých životných situáciách. Aktívne vyhľadáva, kontaktuje jednotlivcov a rodiny so sociálnymi problémami v rámci MRK spolu s ostatnými obyvateľmi. Poskytuje základne informácie, podporuje pri zabezpečení sociálnej služby a procesu riešenia sociálneho problému.
Asistent Centra rozvojových tímov:
Odstraňuje jazykovú bariéru v komunikácii medzi klientom a zamestnancom CRT, medzi klientom a inými inštitúciami, administratívne činnosti pre CRT v rámci NP RT, zabezpečuje asistenčné činnosti v spolupráci s Rozvojovým pracovníkom plánovania v oblastiach jeho činností.
Rozvojový plán obce:
Rozvojový plán obce Kostoľany nad Hornádom 2024 - 2030.pdf Typ: PDF dokument, Velkosť: 821.61 kB
